一、钟点工的种类
钟点工作为一个一小时为计算单位计算工资的群体，它的工种可谓繁多，例如有翻译，餐饮服务，家教等，多从事家政服务工作，也叫小时工。
二、钟点工的作用
“钟点工”是《劳动法》中规定的一种按小时计算工资的用工形式。近几年以来，随着服务业的快速发展，灵活而有弹性的“钟点工”的劳动方式，被越来越多的劳动者和用人单位所认同，“钟点工”这个劳动力市场正在逐渐形成，这在一定程度上满足了用人单位的特定需求，这也对劳动力市场起到了补充的作用。
现在的“钟点工”从业人员已经超过10万人，在“钟点工”从业人员当中，原为失业人员占39%左右，其中零售类的“钟点工”中原失业人员比例占68.4%左右，餐饮类占58.7%左右，多数“钟点工”的对技能要求不高，失业人员经过简单培训以后大多能够胜任。即“钟点工”从业人员的最大特点是兼职者人数众多，经过调查后发现，“钟点工”群体中的兼职人员比例高达51.1%左右。在一些对专业技术和文化水平要求较高的岗位中，兼职人员的比例更高，如健身类岗位达61.6%左右，翻译类岗位达81.7%左右。可是，“钟点工”面临就业渠道不够通畅等问题，不少用人单位希望通过使用“钟点工”从而来降低成本，然而难以招到合适的“钟点工”。
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